\u201cPDI San Javier informa detenido a las 13:30\u201d escribi\u00f3 el 7 de agosto un funcionario del Juzgado de Garant\u00eda de San Javier por el grupo de WhatsApp llamado \u201cResoluciones JG SJ\u201d que comparten los trabajadores del tribunal. Como es costumbre, ese es el medio que utilizan para dar a conocer pendientes e informaci\u00f3n importante de su trabajo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cPara ma\u00f1ana\u201d, responde otra funcionaria. Los trabajadores tienen hambre. Son las 13:59 y su horario de almuerzo empieza a las 14:00, y el olor de la parrilla prendida en el estacionamiento del juzgado ya empieza a inundar los pasillos.<\/p>\n\n\n\n
\u201cCre\u00ed que estaban mandando fotos del asado\u201d, responde otro funcionario a la imagen del parte del detenido. Ah\u00ed s\u00ed llega una foto de la parrilla prendida, con tres costillares, algunos embutidos y una olla.<\/p>\n\n\n\n
Esa misma tarde se informa por el mismo grupo de WhatsApp sobre la necesidad ingresar a un imputado a quien se le decret\u00f3 prisi\u00f3n preventiva. Ante la solicitud, uno de los funcionarios consulta si alguien m\u00e1s puede hacerla. \u201cMire que estoy en la parrilla\u201d, indica.<\/p>\n\n\n\n
Este tipo de conversaci\u00f3n no llama la atenci\u00f3n en el chat de los funcionarios del Juzgado ubicado en la regi\u00f3n del Maule. Los asados y fiestas son costumbre entre los trabajadores, incluso denunci\u00e1ndose el consumo de alcohol dentro de las dependencias y en horario laboral, que estar\u00edan ocurriendo desde hace por lo menos cuatro a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
Estos antecedentes quedaron plasmados en un recurso de reposici\u00f3n presentado ante la Corte de Apelaciones de Talca el 2021, en el marco de una denuncia por acoso laboral y discriminaci\u00f3n contra el superior jer\u00e1rquico de una funcionaria.<\/p>\n\n\n\n
Dentro de la explicaci\u00f3n de ciertos conflictos descritos, la demandante relat\u00f3 que \u201cen cada una de las fiestas organizadas en el Juzgado de Garant\u00eda de San Javier los funcionarios proceden a la ingesta de bebidas alcoh\u00f3licas\u201d, adjuntando pruebas fotogr\u00e1ficas de los funcionarios consumiendo dentro del establecimiento.<\/p>\n\n\n\n
En una de ellas, se ve a un funcionario sirvi\u00e9ndole vino tinto en la copa de otro desde una caja marca Gato, en el sector de estacionamientos del tribunal. En otra, un trabajador posa en la cocina del tribunal con dos anticuchos en la mano y, detr\u00e1s de \u00e9l, tres botellas de vino tinto. En una tercera imagen, se encuentra otro funcionario sentado con un tenedor junto a una mesa, y sobre esta, dos latas de cerveza Heineken abiertas.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, la denuncia por acoso laboral no prosper\u00f3 y la Corte de Apelaciones termin\u00f3 desestimando la causa, sin referirse a los antecedentes que apuntaban a celebraciones dentro del tribunal. Este a\u00f1o, un nuevo escrito fue presentado ante la Corte Suprema reiterando la denuncia de esos hechos, pero nuevamente fue rechazado con el argumento de que ya hab\u00edan sido investigados en 2021 y sobrese\u00eddos.<\/p>\n\n\n\n
Ante la respuesta, el pasado 13 septiembre se interpuso un nuevo recurso de reposici\u00f3n, poni\u00e9ndo \u00e9nfasis en que las conductas denunciadas se mantendr\u00edan hasta la actualidad y no ser\u00edan hechos aislados. Como ejemplo puntual, se expuso que incluso un control de detenci\u00f3n habr\u00eda sido aplazado por 24 horas debido a que funcionarios se encontraban participando en estas actividades recreativas. Dicho recurso a\u00fan se encuentra en tramitaci\u00f3n en la Corte Suprema.<\/p>\n\n\n\n
Radio B\u00edo B\u00edo entreg\u00f3 a la Corte de Apelaciones de Talca los antecedentes \u2014chats y fotograf\u00edas\u2014 y consult\u00f3 sobre las denuncias de fiestas y consumo de alcohol en horario laboral dentro de los tribunales. Pese a que se indic\u00f3 desde los tribunales que el tema ser\u00eda consultado con el Presidente de la Corte, hasta el cierre de esta edici\u00f3n no se obtuvo respuesta.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la Corte Suprema respondi\u00f3 a Radio B\u00edo B\u00edo que no pod\u00eda referirse al caso mientras el recurso se mantenga en tramitaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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